4月10日上午，集团党委召开党建工作专题调研座谈会。会议由集团党委书记、董事长王会清主持。集团党委副书记、董事、工会主席孔维峰，纪委书记、派驻监察专员景旭，相关职能部门负责人及党群工作部员工参加座谈。

会议听取了党群工作部关于集团党组织和党员基本情况、2023年工作完成情况、2024年重点工作以及存在的问题和困难等情况的汇报，并就下一步重点工作和要求进行了深入交流。

会议指出，近年来，集团通过建立月度中心组（扩大）学习会、党建工作推进会、党建责任清单等机制，在党建引领集团高质量发展上取得明显成效，连续两年荣获全省高质量发展综合考核第一等次。结合当前内外部形势，会议强调，党群工作部要锚定目标任务，进一步强化进取之心、进位之势，压实部门党建工作责任，以高质量党建为集团力争今年综合考核继续保持“第一等次”提供坚强保障。

集团党委书记、董事长王会清对党群工作部工作提出两点要求：一是要紧紧围绕“三个一线”开展工作。围绕发展改革一线开展党建、群团工作，将群团工作与党建工作紧密结合，凝聚力量，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力；围绕党建阵地一线开展活动，持续优化完善党群活动中心等阵地，不断深化创新员工思想政治引领；围绕群众思想一线开展工作，持续做好广大党员、党外员工、混改企业员工思想政治工作，提升干事创业精气神。二是要提升学习领悟、联系实际、动员推动、文字宣传“四种能力”，不断提高履职能力和水平，为集团高质量发展贡献力量。

王会清强调，党群工作部今年要聚焦以下重点工作：一是扎实开展党纪学习教育，结合集团混改企业党员占比较高、年轻党员占比较高特点，研究制定具体工作措施，切实提升学习教育的针对性有效性。二是对标对表综合考核要求，细化任务清单，明确工作措施，努力做到规定动作拿满分，自选工作有特点。三是持续加强混改企业党建，做好混改企业党的建设是集团党建工作重要课题和最大亮点，要积极探索混改企业党建工作的新路径、新方法，打造具有高投特色的党建工作模式。四是加大党建品牌宣传，在做实做好集团党建工作的基础上，强化党建品牌宣传，讲好集团好故事、传播集团好声音。五是加大“走出去”学习交流力度，学习借鉴外部单位的好的经验做法，进一步提升集团党群工作质效。