为进一步巩固拓展党史学习教育成果，引导干部员工始终牢记初心使命，不断开创发展新局，今年以来，高投集团党委把党史学习教育学在经常、融入日常、做在平常，在学思践悟中推动党史学习教育常态化长效化。

强化思想引领，推动党史学习教育“入脑”

坚持不懈把党史作为必修课、常修课，纳入集团党委会、理论中心组学习重要内容，纳入党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会学习内容。近日，通过集中学习、专题研讨、心得交流等多种形式，组织学习习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上重要讲话精神，引导党员干部深刻领悟新时代10年的伟大变革，在党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史上具有的里程碑意义，凝聚团结奋进力量。

强化氛围营造，推动党史学习教育“入心”

用好红色资源，结合党建联建共建活动，组织参观革命遗址等红色教育基地，厚植爱党爱国情怀。紧扣集团员工年龄结构，开展“青年话党史”活动，引导青年员工从党史中汲取奋进力量，成长为堪当大任的时代新人。灵活运用宣传大屏、公众号等线上线下阵地，营造党史学习教育浓厚氛围，使学党史、知党史、用党史在集团蔚然成风。

强化实践应用，推动党史学习教育“入行”

总结发扬“我为群众办实事”实践活动的好经验好做法，制定实施16条措施促进集团人才发展，努力让“第一资源”引得进、干得好、留得住。召开上半年基层员工征求意见座谈会，征集意见建议30余条，让员工心声有处说、有回应。践行国企担当，成立疫情防控志愿服务队，累计组织下沉集团所在街道社区开展疫情防控志愿服务18次，参与人数超过200人次，获得街道社区高度评价。

党史学习教育贵在坚持、重在抓“常”抓“长”。集团将持续发力、久久为功，扎实推进党史学习教育常态化长效化，把党史学习教育成果转化为全体干部员工干事创业的强大动力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

新华日报·交汇点记者 陈澄

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