5月8日至12日，江苏高科技投资集团党委在革命圣地延安举行红色教育活动。学习期间，为加强混改企业非公企业1，根据《集团党委关于加强非公企业1的指导意见（试行）》要求，集团与毅达资本的党员、骨干员工就如何通过抓好党建促进业务发展、如何看待理想信念、个人梦想与职业生涯的关系、党员如何在干事创业过程中做好表率、发挥好先锋模范作用等问题进行了座谈研讨。集团党委书记、董事长、总裁董梁，集团领导金荣林、孔维峰分别参加座谈。

座谈会上，大家结合在延安期间的学习感受，立足于岗位和业务工作实际，分别发表了意见。大家认为，我们党在面临诸多历史转折、错误路线甚至是生死存亡的关头，最终能够做出正确的战略决策，带领全国人民走向伟大胜利，靠的就是坚持解放思想、实事求是的思想路线。毅达资本合伙人薛轶在发言中表示，对习近平总书记七年知青岁月的所战胜的“五大关”印象深刻，尤其是思想关，最不容易转变。他认为，伟大企业关键还是人，延伸到创业投资领域，投资就是投人，如何看企业家很关键。毅达资本现代服务业投资事业部总监朱爱民表示，学习延安精神感触很深，做投资工作也是这样，集团党建和企业文化所倡导的团队作战精神，打“德式足球”，就是投资工作十分需要的。毅达资本投资经理王可铮表示，投资就是投国运、投未来，投资工作不能只是埋头苦干，更要看大局观大势，不断了解中央各项方针政策，才能更好地指导投资工作。

董梁在总结讲话中表示，大家通过这次学习教育，不仅深入学习了我们党在延安十三年的光辉历史，更能将延安精神的发扬光大和集团、毅达的经营工作紧密结合，从中找到推动工作的思想力量，达到了座谈的目的。对于下一步工作，董梁要求：

一是不断加强非公企业1成效。集团从去年开始思考谋划加强体系内非公1，组建了集团党委非公1指导办公室，出台了《关于加强非公企业1的指导意见（试行）》，就是要通过党建为抓手，构建更加务实有效的1体制机制，推进非公经济自身健康发展。

二是要有长远的思考。如何处理长期利益与短期利益的关系，青年人不应太在意眼前的利益得失，要有长远的眼光，组织对个人最大的价值是提供一个奋斗、试错的平台。学习延安和梁家河精神的重点是接地气，在基础工作和实践锻炼中不断成长。

三是将个人的事业融入到集团的发展大局中。要有大局观，将个人的工作融入集团的整体发展、集团的发展融入到全省经济发展在大局中。集团体系目前所开展的很多工作，包括与地方政府的合作，支持创新创业的平台建设，过去没有做过，缺乏经验，要深入思考，有开拓创新精神，从专业的角度探索如何融入大局。