交汇点|江苏高投集团荣获“江苏省示范博士后科研工作站”称号

2021-12-29

近日,省人社厅公布了第六批“江苏省示范博士后科研工作站”名单,江苏高科技投资集团博士后工作站从全省1200多家单位中脱颖而出,成功获评该称号。


江苏高科技投资集团博士后工作站经国家人社部批准设立,自2010年9月建站以来,紧紧围绕政府科技金融政策、股权投资的市场环境、创投行业前沿动态和集团战略转型发展等方面展开全方位、多层次和前瞻性的学术和应用研究,在人才培养、科研开发、成果转化方面取得丰硕成果,多次获得国家及省市各级项目资助,累计获得资助金额100余万,多人入选“江苏省双创博士”,多次在《金融研究》《Applied Economics》、《科学研究》《西南金融》等国内外核心期刊发表论文,参与编写《南京市金融创新与发展》《中国创业风险投资发展报告》《中国科技金融生态年度观察》等。


近年来,江苏高科技投资集团以“四个坚持”全方位加强博士后科研工作,坚持把博士后工作站作为引进高层次人才重要平台,每年从清华、北大、复旦、南大、浙大等国内一流重点高校及国外知名院校选聘一批拥有金融与科技复合专业背景和培养潜力的优秀博士毕业生入站,为集团改革发展输送高质量“血液”。坚持把博士后人员培育成研究型人才中坚力量。根据博士后人员的专业和特点,发挥其研究专长,加强对宏观政策趋势、经济结构调整、资本市场动态等开展宏观研究,开展境内外私募股权、创投和资管行业发展环境开展策略研究,围绕沿产业链、产业树、产业集群强化行业研究,为集团战略发展、业务布局、投资决策提供研究支撑。坚持全方位多阶段优化博士后培养体系。对进站员工加强业务培训和轮岗锻炼,将人员安排到基金管理、项目投资一线,并提供旁听投审会机会等,督促快速融入集团业务,提高业务能力。定期选送博士后人员到国家机关、上级监管部门及行业协会、省科技镇长团等挂职锻炼,让其在实践中加深对基层工作的了解,提升复杂问题处理能力。坚持机制创新激发博士后干事创业动力源泉。集团党委书记、董事长亲自分管博士后工作,亲自抓博士后科研,集团不断修订完善博士后管理制度和激励机制,并与集团选拔任用机制挂钩,在保障其薪酬待遇的同时配备多领域行业专家、教授导师,确保博士后人员在“政、产、学、研、用”全方面得到高质量指导。


未来,江苏高科技投资集团将进一步发挥品牌优势,吸引更多博士后专才,持续创新培育机制,打造股权投资行业品牌标杆,为江苏实施科技强省战略提供更多专业人才支持。


新华日报·交汇点记者 陈澄

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