集团党委传达学习习近平、王沪宁同志在中央人才工作会议上的讲话

2021-10-27

近日,集团召开党委中心组学习会,再次传达学习习近平、王沪宁同志在中央人才工作会议上的讲话。集团党委书记、董事长董梁主持会议。

会议指出,习近平、王沪宁同志的重要讲话,从党和国家事业发展全局的高度,全面回顾了党的十八大以来人才工作取得的巨大成就,深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战,科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题,明确了指导思想、战略目标、重点任务、政策举措,指明了前进方向,提供了根本遵循。总书记的重要讲话高屋建瓴、视野宏大、内涵丰富、思想深刻,具有很强的政治性、思想性、针对性,是指导新时代人才工作的纲领性文献。

会议要求,集团要以习近平总书记重要讲话精神为指引,振奋精神、砥砺前行,不畏艰难、开拓创新,为加快建设人才强国贡献智慧和力量。一要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,牢记总书记的殷切嘱托,胸怀“两个大局”,心系“国之大者”,进一步深化集团人才工作战略,科学谋划人才工作的相关举措,大力推进支持鼓励人才发展的各项改革;二要坚持坚持党管人才的原则,加大实施人才引领战略,打造一支规模适当、结构合理、德才兼备、精干高效的高素质专业化干部人才队伍;三要加大力度培养中坚力量。突出实绩依据和实干导向,对有发展潜力、需递进培养的骨干人才放到关键岗位历练;对表现突出的优秀年轻干部,及时充实到团队负责人或中层管理岗位,形成一批有担当、能成事的中坚力量。四要加大专业人才引进培养力度。根据集团战略发展需要,重点引进与集团战略相符、认同集团企业文化,具有产业、金融、资管类领域专业能力的人才;加强研究院、博士后工作站建设,充实前瞻性研究力量,坚持理论与实践相结合,壮大高层次、专业型人才队伍。五要完善激励约束机制。健全多维度考核评价体系和市场化退出方式,将考核与干部培养、使用、奖惩更加高效结合。研究探索分级分类考核评价和薪酬激励挂钩方式,优化内部分配结构。完善职业发展通道,细化职级标准,建立管理与技术序列并行的职业发展体系。


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